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中进药业召开2019年上半年工作总结 暨下半年工作部署大会


       7月12日13:50,中进药业2019年上半年工作总结及下半年工作部署大会在樟树银河大酒店召开。中进药业总经理陈红钢、机关各部门负责人、各事业部省区负责人参加会议,商业人力资源总监胡海琼应邀出席会议。

为更好地统一思想、达成共识、落地执行,在公司半年总结大会召开之前,中进药业就组织各事业部在7月11日-12日上午分别召开了各事业部半年总结会。在12日下午的公司总结会上,普药事业部、大健康事业部各销售部长分别围绕各部门上半年工作完成情况、存在的问题和下半年重点工作规划进行了汇报,销售管理部聂勤从上半年销售数据、重点工作完成情况、市场问题及下半年工作规划进行深入分析。财务部、市场部等机关职能部门分别作工作汇报。同时,会上对上半年最佳销售部门普药一部进行了表彰。

紧接着,商业人力资源总监胡海琼代表商委会对中进药业2019年上半年取得的成绩表示祝贺。胡总指出,商委会鼓励所有子公司大胆创新,永远不要说“不可能”,而是坚持“我可以”。中进药业要在推动创新工作的同时,关注职能管理,合理统筹人工成本,实现价值最大化。同时要关注人才培养,要求所有在职干部照照镜子、立立标准,加强自我提升,不断成长进步,希望每个人都能成长为合格优秀的仁和管理干部;还要关注在职年轻大学生的成长进步,明确带教方向,不要急于求成,要关注未来,给予人员成长的时间和空间。希望中进药业所有同仁在陈总的带领下,早日突破,成为家人和伙伴的骄傲,成为大健康事业的领跑者,成为仁和商业创新成功的标杆!

接下来,在公司总经理陈红钢的亲自带领下,在全体人员“我要成功,我要成功,我一定会成功”的呐喊后,陈总从“谈思想、看结果、向未来”三个方面就中进药业目前现状进行了全面总结和分析。在“谈思想”上,陈总从面对困难的态度、仁和铁军精神、领导者与管理者的区别等九个方面进行详细阐述,要求所有人员坚决贯彻 “创新推动发展,同心实现共赢”战略方针,不忘初心,牢记使命,全力打造仁和品牌。在“看结果”上,陈总从整体销售达成情况、利润指标、产品结构、品牌建设、组织建设、危机管理等方面,全面通报了公司上半年整体经营情况,并深刻分析了当前存在的问题。在“向未来”上,陈总宣导了公司未来五年发展规划,并针对大健康事业部、普药事业部、机关各职能各部门提出了具体的工作要求。

会议最后,陈总用“30天定律”勉励大家,希望中进药业所有人员坚持坚持再坚持,不断坚持,团结一致,为实现中进集团发展目标而努力拼搏!



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